Coaching begon voor mij als persoonlijk pad. Na het einde van een relatie merkte ik dat ik steeds voor anderen zorgde maar niet zo goed wist wat ik zelf nodig had. Via therapie en later coaching ontdekte ik hoe dat patroon werkte. Hoe anders het voelde om te stoppen met analyseren en te beginnen met voelen wat er echt speelde.

Die afstand tussen weten en voelen herken ik bij mensen die bij mij komen. Veel van de mensen die bij mij komen functioneren prima naar buiten toe, maar van binnen klopt er iets niet.

Ik groeide op in Nederland maar woonde en werkte vijftien jaar in het buitenland, in Brussel, Malta, Antwerpen, Glasgow, Belfast en Londen. Steeds opnieuw beginnen, jezelf verhouden tot een omgeving die jou niet kent. Ik weet wat het is om jezelf aan te passen en wat dat kost.

Als HR-adviseur zie ik hetzelfde patroon in organisaties: mensen die op eieren lopen, willen presteren en aardig gevonden willen worden. Psychologische veiligheid is voor mij niet alleen iets voor teams. Het begint bij jezelf, dat is mijn interpretatie, en dat is waar ik als coach in werk.

Wil je kennismaken? Neem gerust contact op.

Hoe ik werk

Ik geef geen adviezen en vertel je niet wat je moet doen. Ik stel vragen, maak ruimte, en help je ontdekken wat er al in je zit.

Ik combineer gesprek met systemisch werk. Soms kijken we naar je familiegeschiedenis en wat je hebt meegekregen. Soms naar wat er op dit moment in je speelt, op het moment zelf. Altijd met als doel: een keuze krijgen die je eerder niet had.

Mijn achtergrond in HR en psychologische veiligheid helpt daarbij. Ik weet hoe organisaties werken, hoe druk mensen voelen om te presteren, en wat het kost als je niet meer weet wie je bent buiten die rol.

Achtergrond & Certificeringen

Methodieken

Bekijk mijn aanbod

Herken je iets?

Je hoeft niet precies te weten wat je wilt. Een gesprek is een goed begin.

Plan een kennismakingsgesprek